kariyer etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
kariyer etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

Liderlik Seçiminde Dikkat Edilecek Husus


Liderin amacı; kendisine bağlı olduğu ekibi teşvik etmek, birlik içinde tutarak ortak olan amacı gerçekleştirmek ve insanlığın yararına sunmaktır. Bu amacın gerçekleşmesi için liderlikte ve liderlik seçimlerinde aranması gereken en önemli kriter, o insanın liderlik vasıflarını taşıyıp taşımadığıdır.

Her lider, lider değildir. Güçlü ve etkili bir lideri, sıradan bir liderden ayıran en önemli fark liderliğe özgü vasıflara sahip olmasıdır. Bu vasıflar için öncelikle sürekli devam etmesi gereken içsel yolculuk süreci vardır.

Hedef Belirlemedeki Hususlar

hedef

Hedeflerimizi belirlerken dikkat etmemiz gereken hususlar da vardır. Bir insanın hedeflerini belirlerken öncelikle kendini iyi tanıması, ne istediğini, nelerden hoşlandığını, neler yapmak istediğini, ileride ne olmak istediğini bilmesi gerekir. Aksi halde hoşlanmadığı, istemediği bir alanda insanın hedef belirlemesi faydasızdır.

Hedefleri belirlerken dikkat edilecek hususları şu şekilde sıralayabiliriz:

Bilinçaltı Başrol Oynar

bilinçaltı
Artık bir çok kişi başarılı olmak için nelerin yapılması gerektiğini biliyor ama, gene de bir çok kişi başarılı olamıyor ve kendi kendine bunun nedenini soruyor.

Yani yapılması gerekeni yapmalarına karşın başarı neden gelmiyor? İşte bütün sorun burada yatıyor. Sevdiğimiz dalda bir işyeri açıyoruz ama gelin görün ki işler iyi gitmiyor.

Hedefinize Ulaşmak İçin

hedef, hedefe ulaşmak
Hedefinize Ulaşmak İçin Kendinize Şu Soruları Sorun:


1) Hedefime ulaşabileceğime gerçekten inanıyor muyum? Neden?

2) Duygularımı, düşüncelerimi ve bütünüyle kendimi yapacağım işe verebiliyor muyum? Neden?

3) Hedefime doğru ilerlerken karşılaştığım engeller neler? Bu engelleri kaldırmak için neler yapıyorum? Kimlerden nasıl yardım alabilirim?

Zamanı Boşa Harcayan İlk Altı Unsur


24 saatin 8 saatini uykuya ayırdığımızda geriye kalan 16 saat, evde ve işte yapılması gerekenler için sahip olduğumuz yegane zamandır. Bu 16 saatin büyük bir bölümü, dış müdahaleler ve düzensizlik yüzünden kaybedilir. Kısacası, zamanımızı iyi yönetmeyi bilmiyoruz. 

Evet, Yapabilirsiniz

kariyer
Kariyerinizde yada meşgul olduğunuz herhangi bir işte başarılı olmanın yolu negatif koşullanmalarınızdan arınmaktan geçer. Kulağınızda yankılanmakta olan "Bunu Yapamam" seslerinin hemen defedin. Çünkü "Evet, Yapabilirsiniz" 

Deepak Chopra

Hey Sen! İşe Değil Kriterlere Uygun musun?

İş arayanlar çok iyi bilir ki iş arama sitelerinde, gazetelerin hafta sonları verdikleri insan kaynakları eklerinde sık sık karşılaşılan bir durum vardır.

iş arayan, kariyer

Adayların ümidini kesen, çıkmaza sokan, istemediği halde kendi mesleği dışındaki işlere kaymasına neden olan, dolaylı olarak adaylar üzerinde güven azaltıcı sözsüz mesajlar veren, sorgulanmadan klasikleşmiş, etiket haline gelmiş, bir bütün olarak bakıldığında akla mantığa uymayan birbiriyle uyumsuz – çelişen bir takım kriterler mevcuttur.

Test: Koçluk İşi Size Göre mi?


Profesyonel Koç olmayı düşünenlerin karar verme sürecinde öncelikle bu testi yapmaları faydalı olacaktır.

Cümleleri size uygunluk düzeyine göre yanıtlayınız ve puanlarınızı yazınız.

Konosuke Matsushita'nın tecrübelerinden

Yöneticileriyle sohbet etmekten ve tecrübelerini aktarmaktan büyük keyif alan Konosuke Matsushita, Osaka'daki genel merkezlerinde şirket yöneticilerine yönelik yaptığı bir konuşmada şöyle demiştir:

"Liderlik Bilgeliği" kitabından

lider, liderlik

"İyi bir dinleyici olmak seni heyecanlandırsın, çalışanlarını anlamak için heves duy. Bunu nasıl yapacağına gelince, şu basit fikirleri uygulamayı dene. Öncelikle çalışanlarına mükemmel, açık uçlu sorular sorma becerini geliştir ve yanıtlarını gerçekten dinle. Başarılı şirketlerden birinin lideri bu süreci daha da güzel kılacak basit ama etkili bir fikir üretmiş. Kurumu bünyesindeki farklı departmanlardan çeşitli çalışanlarını seçmiş ve onlara şirketin ilerletilmesine yönelik ayrıntılı, uygulanabilir önerilerini sormuş.

Gerçekten ileri görüşlü olan lider...

liderlik
Gerçekten ileri görüşlü olan lider, eğer liderin vizyonu doğrultusunda ilerlemeye devam ederlerse, onlar için daha büyük gerçeklerin var olduğunu göstererek, onu takip edenlere umut verir.

ÇALIŞMA SAATLERİ VE VERİM

Yarım gün çalışan kadınlar tam gün çalışanlara göre daha mutlu... 

İngiltere'de yapılan bir araştırma, yarım gün çalışan kadınların tam gün çalışan kadınlara göre daha mutlu olduklarını ortaya koydu.

OFİSTE ZİNDE KALMANIN YOLLARI

Masa başında çalışılan bir mesleğiniz varsa ve gününüzü genellikle oturarak geçiriyorsanız bir dizi ofis egzersizini rutin iş hayatınızın bir parçası yapmanızda sayısız fayda var.

Masa başı işi yapıyor olabilirsiniz; ama bu, oturmak zorunda olduğunuz anlamına gelmez.
Uzun süre oturmanın bedensel ve zihinsel

8 ADIMDA LİDER OLUN


İş hayatında lider olabilmek aslında sanılanın aksine çok kolay. Sizde lider olabilmek istiyor ancak bu vasıflara nasıl sahip olunabileceğini bilmiyorsanız haberimizi daha dikkatli okuyun! 8 adım ile liderliğe adım atın!

Robert H. Rosen, 1996 yılında yayınladığı İnsanları Yönetmek: İşletmeyi İçeriden Dışarıya Dönüştürmek başlığını taşıyan eserinde insanlara liderlik etmek için sekiz temel ilkenin gerekli olduğunu belirtiyor. İşte o sekiz ilke:

ZAMANI LEHİNİZE ÇEVİRİN

Zaman soyut bir kavramdır. Zaman geri alınamaz, durdurulamaz ve arttırılamaz; herkes için 1 hafta 7 gün, 1gün 24 saattir. Bu nedenle ilk olarak "zamanın yönetilemeyeceği" gerçeğini kabul etmek gerekir. Diğer yandan zamanı ölçmenin en etkili yollarından biri de hayatımıza sığdırdığımız işlere bakmaktır. Bu işlerin niteliklerine, azlığına ve çokluğuna bakarak zamanı ne derece verimli kullandığımızı ölçebiliriz.